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志霖的劳动法团队由经验丰富的资深律师组成。志霖是企业HR的得力助手,在招聘录用、试用期考核、调岗、奖惩、股权激励、业务外包、解除劳动合同、裁员、工伤赔偿、劳动争议等人力资源管理全流程各个环节,志霖可提供法律服务,包括:

起草、审查和修改猎头协议、劳动合同、劳务合同、竞业禁止协议、培训服务期协议、保密协议
起草、审查和修改人力规章制度,确保其合规并保障客户的利益
提供薪酬体系、绩效考评制度法律咨询
劳动法培训
人力资源外包、生产外包、研发外包项目
代理劳动争议仲裁、一审、上诉、再审、申请强制执行
劳动争议纠纷谈判
制定和实施员工股权激励计划
协助处理与员工有关的不正当竞争纠纷或知识产权纠纷
协助客户制定和实施裁员计划
代表客户或工会进行集体劳动合同协商谈判

志霖的劳动法律师持续研究和著述,且成果丰硕: